2018年湖北武穴市大学生村官招录40人公告
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admin
2019-06-24 08:42

  为深入实施人才强市战略,加快推进“大学生扎根乡村建黄冈”人才引进工作,引导和鼓励更多的优秀大学毕业生投身农村,经研究决定,面向全国普通高等院校补充引进一批大学生到村任职。现将有关事项公告如下。

  1.全日制普通高等院校专科及以上学历(不含网络学院、成教学院、自考助学班和联合办班的毕业生,以及各类委培生和定向生);

  2.年龄30 周岁以下(1988年11月30日后出生),研究生可放宽到35周岁以下(1983年11月30日后出生);

  2.中共党员(含中共预备党员),或有1年以上学生干部经历(包括:班长、团支部书记等班级主要干部,院系以上学生会或团委干部,校级学生社团主要干部),或被评为学校“三好学生”,或为我省各高校“青年马克思主义者培养工程”学员;

  报名时间自公布公告之日起,直至12月7日止。报名人员在市人力资源和社会保障局网站()下载并填写《武穴市2018年引进到村任职大学生报名登记表》(以下简称《报名登记表》),并将报名登记表、本人身份证、毕业证、学位证、同底1寸免冠彩色近照(以姓名命名)等电子文档、扫描件,打包一并发送至邮箱。邮件主题请严格按“学校名称+考生姓名+到村任职大学生”填写。

  报名的考生,应于接受考察时向考察组提供本人二代身份证、毕业证、学位证原件及复印件、同底1寸免冠彩色近照5张。

  若报名人数超过招录计划人数,由市委组织部视具体情况,确定是否对公示无异议的报名对象,集中采取结构化面试考核。如需通过考核,则根据考核成绩,确定考察对象名单。建立考核工作专班,由市委组织部牵头,市人社局负责具体实施,市纪委全程监督。

  由市委组织部会同市人社局和相关镇处派出考察组,到考察对象所在毕业学校、居住地或现工作单位,采取个别谈话、座谈、查阅档案等方式,全面了解其综合素质和现实表现情况,通过与考察对象面谈等方式,审查其政治品德、能力素质、吃苦精神及社会适应能力等。

  根据考核和考察情况,开展综合比选,研究确定拟引进对象。考察对象如有放弃或考察不合格的,按考核成绩由高向低依次递补。

  参照《公务员录用体检通用标准(试行)》有关规定执行,体检对象如有放弃或体检不合格的按考核成绩由高向低依次递补。市人力资源和社会保障局在其网站()公示体检合格人员名单,公示时间为5个工作日。公示期间无异议的,确定为引进对象。

  岗前培训由市委组织部组织实施。培训结束后,分配至村(社区)工作。试用期半年(试用期内薪酬待遇按聘任保障政策执行),试用期满考核合格后,由所在镇处与引进对象签订聘任合同,并报市委组织部备案。

  2. 是中共正式党员的,一般安排担任村党组织书记助理职务;是中共预备党员或非中共党员的,一般安排担任村委会主任助理职务。

  2. 引进大学生必须到村工作,选聘期间上级党政机关和其他单位不得借用。经市委组织部批准,可临时抽调到镇处参加征地拆迁、信访维稳等阶段性工作,一般不超过3个月。引进大学生离村3天以内要向镇处党委报告,3天以上要向市委组织部报告。

  3.到村任职期间,由市委组织部会同市人社局、财政局等部门,按照有关规定为引进大学生办理养老、医疗等社会保险,费用(个人应缴部分除外)由市财政承担。此外,市委组织部为引进大学生办理重大疾病和人身意外伤害综合保险,费用由市财政承担。

  鼓励引进大学生加强学习和实践锻炼,符合条件的积极报考选调生、参加公务员招录和事业单位招聘,同时支持自主创业发展、另行择业和继续学习深造。

  热忱欢迎德才素质好、有志于到农村锻炼的广大高校毕业生踊跃报名应聘,并随时注意查看参加考核、考察、体检等人员名单、时间、地点等公告。